“参加这次活动，结识了黄河流域兄弟省区的劳模工匠，通过面对面的沟通交流，让我开阔了眼界，看到了自身的差距，激励我勇往直前、争先创优。”近日，参加完黄河流域交通运输劳模工匠研修班，来自山东铁路投资控股集团有限公司的“山东交通工匠”姜金凤激动万分，她表示将以更加饱满的精神状态投入工作，为山东交通运输事业发展做出积极贡献。
        近年来，山东省交通工会深入推进交通产业工人创新创效工作，在健全创新机制、建设创新载体、创新工作激励等方面采取有力措施，持续激发创新活力，不断积蓄发展动力，牵头组建黄河流域交通职工创新联盟，积极推动山东交通工匠学院建设，着力打造“一匠三创”工作品牌，为山东交通运输事业高质量发展汇聚起磅礴的职工创新力量。
        山东省交通工会指导各级交通工会积极推动建立“党政领导、工会牵头、企业主体、全员参与、协同推进”的职工创新工作机制，先后下发系列文件，引导行业各级在制度建设、平台搭建、人才培养、奖励激励等方面发挥主体作用，为创新工作开展提供了政策依据。同时，积极推动劳模突击队、先锋工地、先锋货车等创建活动，持续开展“山东交通劳模工匠服务月”活动，组织劳模工匠论坛、疗休养、进校园进企业进工地等活动，全方位、多角度宣传先进典型事迹，引导广大职工走技能成才、创新逐梦之路。
        山东省交通工会主动服务国家重大战略，牵头组建黄河流域九省（区）交通职工创新联盟，审议通过《黄河流域交通职工创新联盟章程》，选举产生了组织领导机构，全面开启黄河流域交通运输职工创新交流合作新局面。2020年以来，为统筹做好疫情防控和交通基础设施建设集中攻坚，连续三年开展全省交通运输重点工程劳动竞赛，组织动员162个省级重点项目、1519家参建单位、8936个班组、43万名职工踊跃参赛。依托山东交通职业学院创建“山东交通工匠学院”，建设集实验实训、技能大赛、技术培训、技能鉴定、科技研发于一体的山东交通职工创新与实训基地。该学院成立以来，已举办职工技术培训30多类，7万人次参加。
        山东省交通工会实施“山东交通工匠”建设工程，积极推动省总工会和省交通运输厅联合开展培育工作，拓展职工创新人才职业发展空间，在各类评先树优、职级晋升、岗位转换等工作中给予倾斜。目前，已命名“山东交通大工匠”16名、“山东交通工匠”64名。培育选树全国、省级和行业全员创新企业13家、劳模工匠人才创新工作室44个，涌现出职工优秀技术创新成果、创新工法1623项，荣获全委和山东省奖项27个。研究制定了《山东省交通运输行业创新创效竞赛资助资金管理办法》，累计发放创新资金500万元。在重点工程劳动竞赛和全员创新创效竞赛中涌现出的150个先进集体和先进个人，分别荣获山东省五一劳动奖状（章）和工人先锋号，激励行业广大职工奋勇争先。（山东工人报 张文波 孙兆）