近年来，泰安市交通运输局牢固树立法治理念，持续推进依法行政，着力打造法治监督体系，为交通运输法治政府部门建设提供有力保障。
        加强执法监督，打造规范化执法样板。不断创新执法监督检查方式，丰富监督检查内容，从源头上预防执法腐败现象的发生。编印“一本手册”《泰安市交通运输行政执法便民手册》，免费向市民发放，畅通执法监督投诉渠道。修订“两本汇编”《交通运输综合执法四化管理工作汇编》、《交通运输综合执法规范性文件汇编》，构建了内部管理制度69项、工作标准18项，工作流程9项、部门职责14项、岗位职责17项责任管理体系。推行“三张清单”行政执法事项清单132项、不罚清单30项、轻罚清单8项，实现刚性制度制约与柔性执法化解、规范执法行为与提高执法效能有机统一。
        注重普法实效，培育法治化交通思维。落实“八五”普法工作规划和“谁执法谁普法”责任制，注重普法针对性和实效性，提升从业人员和执法人员法治素养。强化从业人员普法宣传，定期深入客货运输企业开展宣传活动，今年以来发放《超限运输车辆行驶公路管理规定》及宣传单页1万余份。做实执法人员普法培训，定期召开“以案释法”案情讨论分析会，集中学习宣传典型案例，提出和解决交通运输执法特别是网络预约出租车新业态执法过程中出现的常见、易发问题。开展“旁听庭审”，与泰山区人民法院建立联络机制，推进干部职工旁听庭审活动常态化制度化。开展“模拟执法”，再现执法过程，把培训由单纯的课堂讲授代入真实的工作环境，打造“现场执法+现场学习”的普法新模式。
        持续深化改革，打造法治化营商环境。把“放管服”改革作为推进法治政府建设、优化法治化营商环境的“先手棋”。从“分头”到“联合”，对于交通运输部门随机抽取的检查对象，联合市场监管、公安、税务等部门一次性检查，推进部门联合监管。全省“揭榜挂帅”重点改革任务交通新业态领域（网络预约出租车）“综合监管一件事”高质量完成，被省交通运输厅作为典型案例全省推广。从“撒网式”到“精准式”，深入推进信用分级分类监管。在交通工程建设、道路运输监管、公路养护等领域，建立“两库一单”（企业名录库、从业人员名录库和信用监管事项清单），根据企业信用评价结果实行差异化监管，实施11项激励和9项惩戒监管措施，努力营造让守信者“降成本、减压力”、让失信者“付代价、增压力”的交通运输市场监管环境。