根据《江苏省“十四五”交通运输人才发展规划》和《交通运输现代化示范区建设人才培养三年行动计划（2021—2023年）》，近日，省交通运输厅印发通知，部署开展2022年度全省交通运输行业高层次领军人才和创新团队培养对象选拔工作，加强交通运输行业人才队伍建设。此次拟选拔高层次领军人才第一层次培养对象5名左右、第二层次培养对象50名，创新团队10个。
       高层次领军人才的选拔对象为全省交通运输行业从事公路、铁路、水路、航空、邮政等领域的规划、设计、建设、产业、管理、运营等方面工作的专业技术人才；从事交通运输领域政策研究、法制、科技、安全、信息化、财经等方面工作的综合管理人才。创新团队的选拔对象为以国家和省级重点科技平台、省和部级以上重点学科、国家和省级重点项目等为依托，围绕交通运输战略规划研究、交通运输产业研究、交通运输重大工程关键技术、数字交通、绿色交通、平安交通等专业领域开展关键和共性技术研究，拥有科学完善的业绩考核、薪酬分配、激励保障和人才培养等管理制度的创新人才群体。
       省交通运输厅要求各部门、各单位严格把握标准，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，确保推荐人选质量。经过组织申报、资格审核、专家评审、审议报批等程序，省交通运输厅将最终选出高层次领军人才和创新团队培养对象。